こんにちはシーエーセールススタッフ紹介事業部です!皆さんは転職の際に必ず履歴書を書くかと思いますが、
記入の際退職の欄はどのように記載してますか？もしかしたらほとんどの方が『一身上の都合(自己都合)により退職』
と書かれているのではないでしょうか？退職の記載は多く分けて2つ『自己都合』と『会社都合』がございます!
それぞれの理由によりメリット・デメリットがございますので、履歴書を作成の際にはご注意下さい。
◆会社都合のメリット
失業手当が早くそして長い期間給付を受ける事が出来ます。自己都合退職の場合、ハローワークに離職票を提出後、
待機期間7日＋3カ月を経るまで失業給付金を受け取ることができません。
一方、会社都合退職の場合には、待機期間7日間＋約1カ月後に第1回目の支給を受け取ることができます
◆デメリット
退職の理由にもよりますが、書類選考の段階で不利になる可能性が高くなる場合もございます。
倒産などの理由であれば問題ないのですが、ご自身のスキルや何かトラブルなどがあっての解雇の場合ですと
自己都合の退職以上に入念な対策を練る必要がございます。
履歴書を作成をする際には会社都合の退職なのに自己都合による退職と記載してしまうと経歴詐称になってしまう為、
会社都合退職の場合は職務経歴書に退職の理由を細かく正確に記載する事がポイントとなります!
意外と知っているようで知らない履歴書や職務経歴書の正しい書き方。当社では求人の紹介だけでなく書類の記入の仕方まで
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