働き方を見直すことになるタイミングが近づいています。

こんにちは シーエーセールススタッフ紹介事業部 飲食担当です。

3月もあと1週間ほどとなりました。
年度末の追い込みでお忙しい方、
入学・就職・転居など新しい環境の準備をされている方など
いろいろと変化の大きい時期となってきました。

4月から変わるのは環境だけではなく法律も変わるのもこのタイミング。
介護保険の改定、子育て給付金の廃止、エコカー減税の変更など各生活に関わることも変わります。
雇用に関しても派遣法改定などニュースで大きく取り上げられるものから
障がい者雇用給付金制度の変更など対象企業が増えてより身近になってくるものもあります。

(施策ではなく)国家戦略に初めて女性労働力活用が挙がってきて
より注目される法律が改正させれます。
それが「改正パートタイム労働法」です。
<改正パートタイム労働法>

http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201503/2.html

2014年には1600万人以上、国内雇用者の3割(飲食サービス業に限れば9割近く!)を占める
パートタイムの方の働きに対して待遇を良くしていこうという内容に変わります。
概要としては
「有期」労働契約のパートタイム労働者でも
(1)職務の内容が正社員と同一(2)人材活用の仕組みが正社員と同一
に当てはまれば労働時間以外のすべての待遇において、正社員との差別的取扱いが禁止」
というもの。

上記によってどう良くなっていくのかは始まってみないと分かりませんが
会社ではなく、より「個人」の能力・生産性によって働き方や賃金が変わる
環境が増えていくのかと思われます。

ライフスタイルを変えるため、収入UPやキャリアアップを目指すためなど
環境が変わることで働く目的を変えることも多いこの季節。
新しい一歩を踏み出す前の相談の段階からサポートできるように弊社も努めていきます。

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株式会社シーエーセールススタッフ 紹介事業部
飲食担当
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